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第27章 王镇东的指点二（第2页）

一是蔑视领导，挑战权力，骄傲自大；

二是倚老卖老，小看同事，厌恶合作；

三是投机取巧，应付了事，敷衍塞责；

四是害怕吃苦，躲避麻烦，避重就轻；

五是职责错位，滥用权力，以权谋私；

六是自视甚高，贬低同事，脱离群众；

七是捕风捉影，添盐加醋，造谣生事。

凡此种种，不一而足，这些是绝对要注意的，很多领导最反感的就是我刚才说的那些做派。

一旦领导对你有意见，同事也对你有想法了，你在本单位就可以说处处不受人待见，举步维艰，难以开展工作了。

这些是大忌，你好好琢磨琢磨。

当然，我上面提到的都是需要注意的，不是代表这些就会发生在你身上。

你平时没事的时候，或者每天晚上休息前要养成反思的习惯。

学会反思是一种思维方式，更是一种学习能力。

面对目前改革发展中遇到的新情况新问题，领导干部没有过硬的本领不行，没有善于反思的习惯更不行。

前面我和你说了要重视学习。

但是你走上工作岗位之后不仅要向书本学，向同行的先进学，还要养成“每日三省吾身”

的习惯，经常性地反思工作中的得与失。

要转变思维方式，持续改进学习，弥补自身短板，提升做事能力，努力实现自我革新。

常言道，人非圣贤，孰能无过？过而能改，善莫大焉。

面对成绩和不足，要善于静心反思，认真汲取经验教训。

只有这样，干事创业才能避免和减少决策失误，不走弯路，或者少走弯路。

善于反思，好多问题都会避免的，这方面，我就是施行者和受益者，你也可以试试，效果绝对出乎你的想象。