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第120章 年终一曲百般味似水流年无终局（第1页）

时间很快就来到2024年的2月，离大年三十除夕夜也就只剩下一周的时间。

按照中国人的传统习惯，过完除夕，这一年才算完。

公司的年终尾牙就安排在2月2日的晚上，全公司近1000号人齐聚一堂。

这是一个欢庆的晚会。

2023年是疫情三年全面放开后的第一年，全球市场环境并没有预料中的那样迎来全面复苏，相反，许多企业许多人甚至感受到了比疫情三年更冷的寒意。

国外热战、冷战不断，贸易摩擦、金融对战愈演愈烈。

国人消费市场萎靡不振，三年疫情让人们的消费观念更趋于保守，房地产行业的惨淡进一步限制了人们的消费欲望和能力。

在这样的大环境下，公司逆市增长，销量和利润都较前一年有了近20%的提升，这是一个了不起的成绩，也是一个值得骄傲的成绩。

而且这个成绩，是在公司内部经营管理团队调整的过程中取得，更是难得可贵。

钱总退居幕后，蓝洁接手上位，我的异军突起与蓝洁搭档，构成了公司新的经营领导核心，不但弥补了钱总退出后的空缺，还一改公司过去相对稳健保守的做事风格，形成了一个更为年轻，活跃和积极向上的奋斗气氛。

蓝洁虽然是女性，行事作风却颇为大气，决策果断，敢做敢为。

当2023年全年的财力报表递到蓝洁的手上后，蓝洁果断地一拍板，全员年终奖金多发一个月工资。

消息传开，公司上上下下一片欢腾，对蓝洁的赞美之声如潮水般涌现，再也没人敢在私下里称蓝洁为“冷美人”

。

连带着，我也沾了不少光。

不知就里的人，都对我跟蓝洁这对黄金搭档寄予厚望，“金童玉女”

的标签连我这个脸比墙厚的四十老人听了也觉得脸红。

蓝洁倒是无所谓，还脸不红心不跳地说了一句：本小姐本就是冰清玉洁的少女一枚，玉女称号名符其实。

看来，皮厚也是做老板的必备条件之一，我做不了老板是修炼还没到家。

年终尾牙晚会公司每年都要搞，已形成了惯例。

前三年因疫情的缘故，政府有要求不能举办大规模的聚会而停了三年。

今年放开后，早早在两个月前，行政部就开始准备。

吃的，喝得自然不能少；唱的，跳的，每个部门都得至少出一个，多了不限；表彰先进也必不可少。

当然，最期待的节目还是抽奖。

公司今年的业绩不错，新上任的蓝总也不是小气的人，再加上她老人家最近几个月像打了鸡血一样兴奋，奖品肯定小不了。

晚会开始后，员工抓紧时间填饱肚子，就坐着一边欣赏节目，一边等待抽奖环节。

至于桌上的美食，好像都已经没有了味道。

蓝洁自然是坐在主桌的主位上。

身穿一身紫红色的西服套装，脖子上系了条白丝巾，化着精致的妆容，耳环、项链、手表一个都不少，像是参加一场盛大的婚礼。

我跟肖刚分坐在蓝洁两边。

除了我俩，主桌还坐着各个部门的负责人。

研发部经理陈大山，计划部经理张雷，采部部经理刘芳，生产部经理何超，品质部经理方雄山，财务部经理宋士勇，新零售事业部经理许舒晴，正好十人。

Alice是昨天从上海飞过来的。

随行的还有玛丽和她的直播团队，她们被安排在主桌隔壁的一张桌子上，方便现场拍摄取材与直播。

蓝洁被众星拱月般地坐在正中间，正对舞台，而Alice和芳姐则是紧挨着坐在斜侧一边，两人一坐下来就在嘀咕个不停，见蓝洁和我进来，跟大家一起起身打完招呼后又坐下去继续嘀咕，时不时地朝我们这边瞄上一眼。

蓝洁其实不大喜欢这种热闹嘈杂的场面，特别是怀有身孕后，许多应酬能推就推，不能推就让我去代劳。

她更喜欢待在办公室或者家里，就我们俩人逗乐，探讨探讨人生，规划公司以及孩子的未来。