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第三十八章 选人（第1页）

“那上一届主席为什么带了赵心龙副主席？”

汪虫心好奇的问道。

“这我就不知道了。”

许金豪挠了挠头，说道。

“时间差不多了，我们过去吧。”

五子说道。

汪虫心拿上本子和笔，和大家一起进了旁边的办公室，里面是一个椭圆形的桌子，大家都是围着坐。

主席团的成员坐在了两边比较前面的位置，何文坐在了最前面的位置，汪虫心离比较远的地方，基本上到了末端。

汪虫心坐下后，不知道是不是错觉，总感觉好几道目光投在她身上。

刘月经过一段时间的努力，已经恢复了原本的职位，也坐在办公室里。

“刘月，点个到。”

何文说道。

两分钟后。

“各位都准时到了，那我们就正式开始这次的会议。”

又是二十分钟。

汪虫心认真的听着学长学姐们分析管理中出现的问题，探讨解决的方法。

“下一项。

主席团新成员一对一辅导。”

何文说道。

话音一落，主席团的新成员都感觉精神一震，显然是期待已久。

“还是延续以前的规矩，自己选择想要带的人选，觉得自己工作比较忙，没有空余时间的也可以选择不带新人。”

“如果有一个新成员，我们几个同时都想要，怎么办？”

池蓉蓉红唇轻启，问道。

老成员选主席团的新成员来带，其实就有点培养接班人的意思，只是说最后接班人到底选了什么职位，还是依照换届时候申请资料为准。

依照以往的经历，这些通过面试选拔出来的人都会很受老成员欢迎。

毕竟能力在那里，带起来也轻松一些。

没有抢到人的，或者已经在自己部门培养了一个或几个新人的，也都可以在以后推荐人进主席团。

主席团需要的新鲜血液远不止十个。

还是一句话，以最后换届时申请的职位为准，那时候的通过才是一切都定了下来。

毕竟不到最后一刻，什么变故都有可能发生。

“那就看这位同学自己怎么选了。”

何文道。

“既然这样的话，那我就不客气了。”

赵心龙第一个说道。

他的目标相对来说比较明确，而且他相信应该没什么人会和他抢。

“许金豪。”

赵心龙说道。

当初让许金豪当自己的助理，就是看重他的能力，有点培养他的意思。