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第七十七章 你要把我的族人都送去叙某亚（第2页）

不过这样一来也有一些影响，那就是本来谈得好好的对象开始出现一些矛盾，这跟郭氏族人没有关系，郭氏族人可没有陈世美，主要是他们的对象觉得郭氏族人突然变得这么优秀，有点担心害怕而已。

只是那些喜欢作的，郭氏族人可不会惯着她们，本来只是害怕，但可能很快就会变成真的……不过这样的女人分手也就分手了，没什么可惜的，反正随着族人的越来越优秀，找对象只会变得越来越简单。

就比如现在，也不知道谁传出去的郭氏族人光是10月份的分红就分了一万多，这意味着什么，意味着什么都不做，一年也有十来万的收入。

在广川县甚至莱州，一年十来万可都不是一笔小数字，收入足以超过90的人群。

这还仅仅只是分红，还有工资呢？所以郭氏族人越来越受欢迎那是再正常不过的事情。

更何况，成为郭氏族人的家属，还会有一些其他的好处，比如直接进入到郭记控股的企业直接成为正式工。

进入到11月份之后周桐也在忙，她想着早一点完成论文，也好早一点来郭家庄任职，村委的很多干部职务已经有了一个初稿，唯独村委会妇女主任的名额一直在给他留着。

也许是有钱了，现在郭书喻换了一个新形象，有点开始朝罗永胜发展的趋势，反正人看起来正经了很多，手中抽的烟也从十几块的变成了几十块的华子。

以前郭书喻总觉得那拍视频的说习惯了抽华子，抽别的烟咳嗽，郭书喻还以为他们装13呢，结果抽了两天才发现，原来他们真的是装13，华子也比其他人没感觉强到哪里去。

只不过，即便没感觉强到哪里去，郭书喻也没有换烟的意思。

因为成立公司，几乎全部的族人都在公司挂职，也不能说挂职，毕竟他们干活了，而几个房头也担任了管理职务，尤其三晋旁系的那位房头郭义杰，现在是郭记控股的总经理。

郭义杰不愧是三晋旁系里面最杰出的族人，虽然辈分小了一些，但能力那真没的说，而且他也是莱州学院来考试得分最高的，满分600，他居然考了580，也就是后来郭书喻才知道，人家竟然就是传说中的过目不忘。

这种水平的族人上莱州学院真有些亏了，还好，莱州学院也表示了，对那些高分的族人，他们会加快他们的毕业时间，然后沟通考研的事情。

对郭家庄几年之后出现一堆硕士、博士的一幕，郭书喻很是期待。

三个多月的时间，郭书喻感觉族人们也已经开始熟悉这个世界，因此开始逐渐的把一些事情放权给他们，比如郭义杰，从公司成立，他成为总经理开始，郭书喻就已经把公司的事情全部放权给他。

而郭义杰上任的第一件事就是把族人们的能力全部利用起来，曾经当过兵、待过镖局、懂功夫的，都单独拿出来成立了郭记国际安保公司。

对成立安保公司这件事，郭书喻也是第二天才知道，当郭书喻问起郭义杰，成立安保公司干什么的时候，你猜郭义杰怎么说？他竟然要把这些族人们都送去叙某亚等战乱地区！

当时郭书喻就愣在了那里，好半天才反应过来，但没等他说话，郭义杰就说道“这也是族人们的意思，他们也想出一份力。”

的确，相比较懂瓷器的、会养蚕的、懂木匠活的，这些“武林高手”

们真没什么用处，以前他们没有想过钱的事情，但随着郭家庄的逐步发展，他们开销开始大起来，公司因为缺钱不得不“被迫”

停止扩张的时候，他们的心态才开始发生变化，这时候他们甚至都有些后悔当时没有跟着那十六名族人一起离开，虽然一年没有多少，可好歹不需要族长惦记自己了。

郭书喻从没有想过族人会有这样的想法，当然他并不知道的是，族人们有这样的想法，也和郭义杰的一些鼓动有关。

郭义杰是纯粹的商人，既然族长把企业交给了他，那么他就不能让任何人闲着，成为企业发展的拖累，哪怕那都是他的族人也不行，他必须最大化的把全部人都利用起来，族长大人除外！

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