笔趣吧

手机浏览器扫描二维码访问

第一节 团体心理咨询与治疗理论研究概述（第1页）

“团体心理咨询与治疗（..）”

！

第一节

团体心理咨询与治疗理论研究概述

对各种心理学理论的学习与分析，尤其是与团体相关的思想、经验和方法，有利于我们提高团体咨询与治疗的效果，以及构建与完善团体咨询与治疗的理论。

一、团体心理咨询与治疗理论的现状

心理治疗的理论流派主要有精神分析取向、认知行为治疗取向、人本主义取向、家庭治疗等。

各个流派的理论又各有侧重，彼此之间各不相同，相互独立，甚至相互冲突。

但有一点是相同的，即各个理论流派都是从个体的角度去研究心理现象。

然而，人的心理现象更多的是一种社会文化现象，人的心理的形成与所生存的环境有极大的关系，即主要受社会和团体的影响。

因此，研究人的心理的形成与改变，只从个体的角度分析是不全面的，而应该从社会和团体的角度分析。

与个别心理咨询与治疗相比，团体咨询与治疗的理论研究几乎是空白。

雅各布斯在《团体咨询的策略与方法》中写道，不存在特定的团体咨询理论。

所谓的心理剧、T团体、会心团体等，只是描述了团体中所发生的情况和非特定的团体咨询理论。

早期许多心理学家不仅否认团体心理，甚至不允许提及团体心理。

心理学界对“团体心理现象”

的争论从20世纪20年代持续到30年代。

直到勒温研究团体动力学开始，才对“团体心理”

这一问题有了较为科学的解释。

勒温认为，关于团体之真实性的争论不但涉及哲学的问题，而且具有十分重要的科学研究的意义。

因为否定团体的真实性，就意味着把它排除在心理学的研究之外。

勒温的研究发现：通过改变一个团体来改变其中的个体，比一个个地改变个体要容易得多。

要想改变一个人的行为，首先要使得个人置身于团体环境之中。

然后，通过团体的价值、团体规则、团体氛围、团体反馈和团体榜样的作用，使个人放弃、改变原有的行为，学习和建立新的行为。

二、整合个体理论与发展个性化的团体实践理论框架

虽然目前没有特定的团体咨询与治疗理论，但这并不意味着领导者带领团体时不需要理论指导。

因为没有理论支持，团体咨询与治疗可能难以产生理想的效果，甚至会产生一些负效应。

针对目前的状况，多数国际团体咨询与治疗专家认为，从两条路径解决团体咨询与治疗缺乏特定的理论这一问题。

一是整合现有的个体心理咨询与治疗理论，即从各种个体心理学理论流派中选择适用于团体的理论，如精神分析理论、行为理论等。

个体咨询与治疗中的技术在团体咨询与治疗中也已经被广泛运用，如认知行为疗法、正念治疗、精神动力学、积极心理学、人本主义治疗等。

此外，社会心理学、管理心理学、体验式学习以及非心理学学科中的某些理论和方法也在团体治疗中有一定的运用。

团体实践已经表明：整合多种理论不仅是必要的，也是可行的。

整合多种心理学理论开展团体实践的效果，比单一应用一种理论开展团体实践的效果要好。

整合理论不仅是不同理论的相加，也包括对理论进行再创造或创新。

二是发展个性化的团体实践理论框架，即根据自己的生活经历、价值观和人格等特征，形成自己的实践理论框架。

团体咨询与治疗理论并非一种刻板的教条，而是一个总体框架，指引你在团体中选择适合自己的理论、运用恰当的语言和行为。

《美国团体最佳实践指南（ASGW，1998）》指出：团体领导者应发展一套引领实践和技术应用的概念框架。

因此，团体领导者应拥有多种理论框架，以适应不同类型的团体。