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报告风波（第2页）

贺语深贴心的把窗户关好，拉上窗帘，把空调开到适宜的温度，一步三回头的走了出去。

傅时娇躺在柔软的大床上，被子拉过头顶，无声的偷笑了起来。

按照HC集团的公司惯例，每一位统招进来的实习员工，在结束了一个月的实习期之后，都要跟领导做转正总结报告，一般是由部门经理主持，总经理旁听。

HC集团十分重视新进员工的实际能力，坚决不录用关系户和滑水员工。

申城分公司每年统招过后的报告会，都有大小数十位领导坐镇，偶尔还会有总公司的领导旁听，所以报告会算是HC集团非常重视的集体会议之一。

参与新公司建设的老员工可以省略掉转正总结，新来的实习生已经按照部门划分好，分批次进行报告。

由于人数众多，大概要五天左右的时间才能够全部完成。

前几天的会议傅时娇并没有出席，带着贺语深跑去了厂房，监督工厂内部的生产情况，没有出现特别大的差错，有些小问题也已经及时通知整改了。

总体来说，陆泽凯除了老奸巨猾，见风使舵这些职场老油条的通病之外，能力方面还算是勉强说的过去。

最后一天开会的是陶琛带的销售部，贺语深看见陶琛就觉得烦，耍赖也不让傅时娇去。

阿娇只是拍了拍他的脑袋，隐晦的说了一句，要帮他出气。

贺语深哪还能不答应，乖乖的坐在姐姐旁边的位子上，打开电脑记录。

不听不知道，一听吓一跳。

一个个都是名牌大学毕业的高材生，报告做的水的一批，数据模糊不清，观点结论漏洞百出，甚至还有直接从网上扒下来的长篇大论。

傅时娇越听，眉毛皱得越紧，一旁的陆泽凯可不是什么都不懂的酒囊饭袋，也听的心焦。

“陆总自己听的下去吗？”

傅时娇实在是忍不了了，打断了还在对着PPT高谈阔论的一个实习生。

“呵...傅总，沛市毕竟是小地方，资源条件当然是和申城没法比，虽说这些人现在还是能力一般，稍加培养，也不是不能胜任。”

陆泽凯能有什么办法呢，前几天问的时候，明明傅时娇都说了不会来旁听的，谁知道今天怎么一时兴起，毫无防备就杀过来了，搞得他措手不及。

“陆总作为集团的老员工，不是不知道我们集团的招聘原则，我也理解，沛市的人力资源并不充沛，您可以多花些时间培养人才，但是也不能就这么任由他们胡说乱讲。”

“傅总得多理解理解我，新公司刚刚起步，我这确实是忙的焦头烂额，实在是没办法内外兼顾，这些事情我都交代给部门的经理处理的，没想到还能出乱子。”

“您别着急，傅总，从明天开始，我一定让各部门加强管理，不超过一季度，保准这些实习生，各个都是精英。”

傅时娇没有再抓着陆泽凯不放，而是将目光移到了陶琛身上。

“陶经理有时间琢磨一些歪门邪道，不如把更多的精力，放在你这些实习生上，但凡您能提前一天，抽出几个小时的时间，多指导他们几句，也不至于写出这种错的离谱的报告，甚至还要当着这么多人的面，误导大家。”

陶琛听了这话，眼神开始不自然的飘向陆泽凯。

当天和傅时娇不欢而散的事情并没有和陆泽凯说，所以陆泽凯大概还以为自己和傅时娇交情不错。

看着陆泽凯越来越黑的脸色，陶琛大腿都开始发抖。

“傅总，毕竟还是新人......”

陶琛做了好半天的心理建设，才吭哧出来这么一句。

“报告写错，可以解释你们是刚刚步入职场，经验不足，可是直接从网上照搬，连列举实例都懒得换，是不是有些太敷衍了。”

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