笔趣吧

手机浏览器扫描二维码访问

第231章 了解星云安保现状（第2页）

甚至以后得到提升资质的天材地宝，也不吝啬于对她们使用。

“也不知道是不是因为无后顾之忧，达到死忠的那些丫头，已经没有任何亲人存在于世。”

“因此直接把公司当成自己家，愿意为公司付出生命。”

“而那些心有牵挂之人，哪怕忠诚度再高，也始终达不到死忠的程度。”

“想来只要拿她们的亲人威胁，有一定概率会背叛我们。”

“要真是如此，以后的重点培养对象就要改变一下了。”

“同时招新规则也要改变，尽量多招收一些无牵无挂之人。”

根据现有情况，杜云准备对百花战队进行区分。

忠诚度达到一百的死忠者，可以培养成亲卫，时刻贴身保护的那种。

她们哪怕什么都不做，也能获得最高程度的资源倾斜。

距离死忠者最近的，忠诚度最少也要达到九十，可以培养成战队高层，资源倾斜仅次于死忠者。

忠诚度八十左右的，可以当成精英部队培养，资源投入会比普通成员大很多。

八十以下的就是普通成员，可以酌情考虑倾斜一些资源看看情况。

等以后人数达到一定程度，整个战队又会分为内外两个部分。

内部最少都是精英，外部无亲卫。

以后内部维持原样，只负责保护最高层人员，也就是杜云他们几个。

外部和其他三个战队等同，他们干什么就跟着干什么，不再区别对待。

说完星云安保公司的大致战力分布，杜雪又说起招新问题。

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

“随着公司的体量暴增，并成立集团公司，需要用到的安保人员也就越多。”

“因此招新问题一直在持续，为此招收了大量有用人员。”

“在不确定忠诚度的情况下，我们并没有对这些新人倾斜资源。”

“因此他们的实力提升，全靠自己做任务所获得的贡献度，然后自主兑换修炼资源修炼。”

“如今云哥既然已经回来了，那就尽快对他们进行区分。”

“也好让我们知道，哪些成员可以拥有哪种程度的资源倾斜。”

“这样他们才能尽快提升实力，为我们创造更多的价值。”

杜雪最后所说的话，也是杜云接下来需要办的事情，因此也没有拒绝。

“可以，这件事刚刚雅儿也说过，等你说完后我们就开始。”

“免得让那些新人等太久，失去对公司的依赖和信任，从而导致忠诚度下降。”

有了杜云这句话，杜雪放心不少。

因此又说了一下星云安保公司的主要活动内容，就不再往下说了。

了解完整个集团的事情后，杜云就准备起身告辞，然后和杜雪一起去星云安保公司看看情况。

“既然事情已经说得差不多了，那今天就先到这里吧！”

“我就不继续打扰你工作了，雅儿！”

杜雅对此也不反对：“知道了，其他事情等下班后再说！”

杜云点头应是，就站起身来，准备往外走去。

杜雪见状也站起身来，紧随其后。

目送两人离开，杜雅才起身回到自己的办公桌，开始处理还没处理完的事情。

喜欢我的异能寻宝人生请大家收藏：（）我的异能寻宝人生