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跳梁小丑（第2页）

给你罚款是杀一儆百，如果数字巨大将交给司法机关处理，决不轻饶！”

孙小兵还要说什么，被王烈制止了。

坐在旁边一直没有说话的王志宏插话道：“赵经理，我想说几句行吗？”

“王经理，你有什么话就直说吧。”

他答道。

“赵经理，你的这些管理措施很好，但给人一个印象是以罚代管，缺少人性化。

因此，我想对于你所说的管理方法必须进行一些修改。

就拿有的员工早退这事来说吧，我们的许多工人都是县城附近的农民，他们在干好了本职工作以后早一点回家，干一些农活有什么不好？”

王志宏说。

“王经理，我想说的是，我们是一家企业，就必须有严格的组织纪律，迟到早退是绝不允许的。

理由很简单，有的人可能为了早点回家而放松了对产品质量的要求，给产品质量埋下了隐患。

我在这里重申一遍，想兼职的员工，你们只能干一份工作，也可以选择辞职。”

“辞职？我们是正式员工，可不是合同工，你有什么理由让我辞职？”

有人高声叫道。

“是啊，我听说县里让你来当经理，可没听说给你权力随便辞退员工。”

王烈说。

的确是这样，在那个年代只要是谁进了皖西轻机厂无疑就是捧上了铁饭碗，这也是国有企业的一大弊端。

“大家别忘了，这次的企业改制的一个重点方向就是废除铁饭碗，不论是谁都转制为合同工，包括我自己在内。

在这期间如果有谁做出有损公司利益的事情，公司有权将其开除出厂，决不手软。”

赵炎说。

台下又有人开始鼓噪，王志宏充当起了和事佬的角色。

说道：“大家不必惊慌，赵经理也是想提醒大家，有则改过无则加冕。

我的意见呢，是和县委县保持高度的一致。

对于那些劣习我也是感同身受，我们的企业目前的确遇到了一些问题。

我们要发展，要重新过上红火的日子，就必须改革。

因此，我们要团结一致，齐心合力把我们的生产搞上去。”

会场上响起了热烈的掌声，和赵炎得到的完全不同。

王志宏也看出来了，他的心里一丝惊喜，看来自己的威风尚在，你赵炎想控制皖西厂就一个字：难！

赵炎迟疑了片刻，正要说什么，只听王志宏开口道：“刚才赵经理说的这些不要忘了，回去向车间里传达并认真执行，今天的会就开到这儿，大伙散了吧。”