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第32章 混乱的技术部（第3页）

郑春来看事情极其通透，什么伎俩都逃不过他的目光，他嘴巴毒并不是因为情商低，而是因为他有毒的资本，不需要看人脸色仰人鼻息。

在他看来，李牧看似随和，实则很有原则，而且他似乎很擅长对付这些胡搅蛮缠的大头兵。

几次之后，施工队被李牧彻底打败，一点儿胡搅蛮缠的心情都没有了。

轮到李牧发言，他从不指名道姓，更不会指责抱怨，只汇报进展，反映问题，一二三四条，清晰明了，完事儿直接交给唐铭军，不跟施工队半点废话。

不用多说，事情就在那摆着，该谁负责就谁负责，所以每次刚说完就有施工队迫不及待的跳出来对号入座，跟李牧巴巴半天，强调各种困难和理由，无外乎就是想多报点儿人工。

“你跟我说不着，车间不是对口部门，我们只负责汇报实际情况~~”

李牧笑眯眯的把皮球踢给了唐铭军。

他说的一点儿错没有，施工队的对口部门是技术部！

唐铭军三十五岁，中国石油大学毕业的高材生，两大毛病，一是搞技术不严谨，差不多主义，二是搞管理拎不清，毫无城府可言，经常被施工队们拎着鼻子走，还动不动被人当枪使。

唐铭军能混到技术部部长的位子上，全凭一个熬字，另外，技术部青黄不接，没有人才储备也是不争的事实，没办法，矬子里选将军，只能他上！

唐铭军搞不定施工队，其实李牧看的很明白，施工队吃的唐铭军死死的，个中缘由不言而喻，作为技术部部长，施工队能少打点吗？

问题还是出在唐铭军身上，该拿的拿，但该要求的还得要求，脸皮要厚，底线和原则一定要有，施工队都是些什么人，看人下菜碟，你退一步他就进一步，只要看到你的犹豫，就永无止境的步步紧逼。

不管两边怎么演戏一样你来我往，话里话外说给李牧听，李牧就跟看热闹一样一言不发，因为他知道，唐铭军掰扯不出什么结果，最后的裁决还是郑春来一句话。

“下周务必把罐区防腐做完，有什么困难自己想办法解决，不要在这里掰扯费用，先把活干完再说，下周干不完，拖一天罚款两千，交现金！”

郑春来的话简单粗暴，但是非常有效，他不是说说而已，会后形成会议报告，这个东西要施工队签字的，不签也可以，把你老板喊来！

刚开始的时候，协调会一开一上午，会议室里就跟热锅炒屁一样，乱糟糟的，后来随着李牧和郑春来的加入，会议时间越来越短，效率大大提升。

郑春来是一个很有格调的人，生活精致，不管是喝茶还是喝咖啡都很讲究，专用的茶具，茶肯定是好茶，水是自己从家里带来的，咖啡必须得现磨，他的办公室里有咖啡机。

如此讲究的人，出行绝对不能含糊，因为厂区比较大，而且常年有风沙，郑春来每次进厂区巡视，都全副武装，墨镜、口罩、白手套，就是不戴安全帽，骑着3ooo多一辆的捷安特，相当拉风！

郑春来很少出来转悠，他负责统管全局，定方案，审图纸，选设备，做安全分析，现场施工基本上都是唐铭军负责，但是因为AnD项目太重要，他隔三差五就来车间看看。

这天上午，郑春来突然来到车间，站在管廊架下面抬头观望，此时管架上面两根5oo的冷冻水管道正在进行保冷施工。

郑春来面色不虞，掏出手机不知道给谁打电话，打了两遍没有接通，脸色顿时变的有些难看，抬头看到不远处的李牧，便喊了一声，摆摆手示意他过来。