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第68章红人（第2页）

齐登辉说道

齐登辉说完之后，下面静悄悄的，能做到系长（主任，拉长）以上职务的，谁也不是傻的。

齐登辉这样大张旗鼓的推进这个工作，很显然是把这个项目这个活动作为他新官上任第一把火来烧的，谁会没事来触其霉头呢？

“齐部长，问个问题，可以吗？”

冲压的陆小军系长把自己的手举了起来道

“讲”

齐登辉道

“齐部长，我们是非常想得到优秀成绩的，但怎么样做才算是优秀呢？是看毛室长他们的打分，还是有其他的评定标准呢？”

陆小军说道

“林骄阳，你回答一下陆小军系长的问题”

齐登辉道

“好的，齐部长”

林骄阳说道

说完之后，林骄阳在座椅前站了起来，望了大家一眼道“各位领导，上午好，关于评定基准相关，根据齐部长的意思，我和生产技术的毛室长首先作成了一个基本现状调查表，先对于我们制造一部的现有情况，做一个摸底调查，大家再根据摸底调查的结果，对现状进行改善修正，最后才是评价比较。

关于评价比较的话，也是有基准表格的，对于这些东西，随后我会发邮件给大家。

在这里，先和大家说明一下日程表。

根据齐部长的意思，我们总共分三部分走，首先第一部分是自查，对于自查部分，会给予各个科室半个月的时间，然后是改善，改善会给一个半月时间，最后是标准化，标准化之后，才是评比时间。

不过在这里要说明一下，在标准化的这段时间内，齐部长和各个副组长加上我，都会做跨科室确认，也就是说，我们注塑的雷科，他会去铸造或者冲压，又或者生产技术监察，到时候他会对压铸，冲压或者技术任意一个科室进行打分。

到时候会根据副组长以及我这个推进员的打分，综合齐部长的意见之后，做出最后的评定。

等散了会之后，我会把事前调查确认表以及我们工作的推进计划表发给大家，希望大家百忙之中抽空看看”

林骄阳道

“关于刚才林骄阳说的话，我再补充两句”

这个时候齐登辉说道

“对于林骄阳他等下发的的资料，我希望大家不单单只是抽空看看，要认真的仔细的看看，一定要把生产现场确认好，所有的工作，能标准化起来的，全部都给我标准化起来，凡是可以做操作手顺书的，全部都给我做操作手顺书，我们公司一直都在学习所谓的精益生产方式，其中就有目视化管理，我希望我们制造一部竟然能够达到这个效果，在任何地方站着，都能够看的出来生产现场是正常还是异常。

这才是我们这次活动的本意，好了，我的话就到这里，其他的就看你们的了。

同事们，行动起来吧”

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