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第39章 主任啊你可不能这么和稀泥啊（第2页）

就看对方同不同意了。”

王川觉得对方同意的可能性不大。

老牛同志的原话是这样的：大家都不容易，能帮就帮一把，但是律师费该收还得收，最低一千元。

如果能接下来你就跟着吧，权当练练手！

在老牛看来，蚊子腿再小也是肉，现在所里业务不饱和，给实习律师找点事做，又有一点收入挺好的。

“这案子，你有头绪吗？”

郑毅道。

“还不确定。

一会儿您帮我把把关。”

王川犹豫了一下道。

下午快下班时，王川将郑毅和万胖子拉进了牛主任的办公室。

魏萍和潘+金莲也跟了进来。

“主任，按照您的吩咐，我把郑律师和万律师请来了。”

王川冲着坐在办公椅上正在看案卷的老牛同志说道。

“好啊，今天就当是内部交流会了。

小王好学，年轻人有上进心，咱们应该帮一把！”

牛主任说了几句面上话。

王川拉了一个白板到前面，将今天谈的劳动争议案子的大概情况讲了下，然后在白板上写下了案子的关键信息。

“我今天下午查了《劳动合同法》，第四十四条关于劳动合同终止的情形，包括：（一）劳动合同期满的;（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;（四）用人单位被依法宣告破产的;（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;（六）法律、行政法规规定的其他情形。

但是本案中刘先生的情况不构成上述条件中的任何一条。

我又查了《劳动合同法》第三十九条用人单位可以解除劳动合同的情形，一共六种情况可以解除劳动合同（为避免凑字嫌疑就不写那么细了）。

根据公司给刘先生发的通知，公司要终止其与刘先生的劳动关系，但是严格意义上讲刘先生属于旷工，应该是被“解除”

劳动合同的情形，不属于可以“终止”

劳动合同的情况。

所以我觉得可以打撤销，要求继续履行劳动合同。”

王川说完看向在座众人。

“我觉得虽然法律上规定的是终止和解除劳动合同两种情况，但是当事人可能觉得都是一个意思。

如果按照王川的意思做诉讼方案，会不会风险比较大？可能得不到支持？”

潘+金莲脑子反应很快。

“嗯，有这种可能。”

牛主任点头道。