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2一份保证了绝对公平公正的合同（第5页）

第五条、劳动报酬：

1、乙方月工资标准为100元，其中试用期内工资为0元，若试用不通过甲方可随时进行辞退。

（若实行计件工资，则按照以下标准计法工资：制作一件一分钱）

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方应当按自己的想法发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为每月32号或星期八。

第六条、五险一金：

1、甲方按照契约法的规定为乙方办理各项保险，缴纳保险费;

2、依法应由乙方个人负担的保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议，若工资不够，需乙方进行贴补。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件，保证工作场所的符合规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防各类病症。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担全部赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议，否则给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止：

1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前100年以托梦或书面通知的形式通知甲方，书面通知以送达至甲方面前为准。

2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《契约合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项、甲方交付乙方使用的财物、甲方指定的工作人员进行交接，因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理，若协商不成功，则甲方胜。

第十三条、本合同未约定的事项，则按照契约法以及甲方的规定为前提。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

第十五条、本合同保证了绝对的公平、公正，绝不会发生欺诈及欺压等行为，请乙方放心大胆的进行签署。

甲方：林英

乙方：＊＊

日期：＊年＊月＊日

法律依据：《契约法》（备注：契约法由甲方所亲自设定）

=????（●???●|||）

这一刻，林英的表情是这样的！

他从第一个字开始到最后一个字为止，仔仔细细的看了眼这份合同，最终得出了一个结论。

这份合同还真踏马就保证了绝对的公平、公正，可谓是保证了乙方一切应有的权利。

这一刻，他特别想出去呼喊一声，欢迎妖魔鬼怪的各界大佬前来捧场、签署，以及……

“艹！

实在吹不下去了！

这尼玛那个傻逼会签啊！”

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