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第71章 赛博格修复者的挑战与机遇（第2页）

“帕尔斯，什么是成就积分？还有这赛博格是什么？”

小春突然插话，她和京子在赛博格被召唤之前就已经退出并离开了任务，对赛博格的具体事宜一无所知。

在昏暗的简报室内，查俊成坐在明亮的全息投影前，面向围坐在周围的女性队员们，他细致地叙述了她们离开任务后发生的一切以及成就点的本质。

查俊成将关于生化人、C级任务以及商店的所有信息悉数倾囊相授，没有任何保留。

“真是太危险了！

你们为什么不让咱们一起参加呢？“

一位女性队员焦急地质问。

朴晋赫微笑着，自信地比出了代表胜利的手势，他解释道：

“因为我不能用自己的生命冒险去要求别人。

那个孩子不一样，他无所畏惧。

“

由于他远离了被称为“破坏者”

的强大敌人，在最糟糕的情况下，他仍有机会安全撤离。

“确实是个遗憾。

但现在，我们是一个固定的团队，我们会互相支持，互相帮助，你们不必过于懊悔。

“

朴晋赫鼓励着众人。

为了更好地协同作战，团队进入了密集的训练期。

小春和另一位女性队员对C级任务中的众多未知环节提出疑问，查俊成和朴晋赫则轮流指导她们。

周围的男性队员们并未因她们的问题而显得不耐烦，相反，随着更多信息的揭示，女性队员们仿佛打开了新世界的大门，惊奇不已。

京子忧心忡忡地询问：

“我有个问题，我不会战斗怎么办？“

查俊成宽慰她：

“没关系，京子。

作为一名医护人员，你无法通过击杀变异生物获取成就点数。

你的使命是伴随Lifer们，救治伤员。

“

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他接着解释道：

“在任务结束后，辅助人员会根据每个人在任务中的表现公正地发放积分，包括医护人员。

据奥丁所说，非战斗岗位和战斗岗位的积分分配制度是有所不同的，他们构建了一个公平的系统，不会遗漏任何贡献者。

“

“我们首先要看生化人的实际能力，如果它真如我们期望的那样强大，那么我们凭借现有队员就能挑战D级任务。

“

能否成功挑战D级任务，关键在于生化人的战斗力。

在连续执行3000点任务的过程中，他们需摸索如何与生化人有效配合，同时也不放松警惕，时刻留意战场动态。