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第98章 打小报告（第2页）

李延年把自己的担心和忧虑给说了出来。

但是沈建平却不以为意，现在还没有看到这款小白鞋，所以不能下定论。

如果说现在是凉鞋销售旺季的话，把生产线全部换上凉鞋，确定能起来吗？如果真的是这样的话，鞋厂就不可能倒闭了，只不过有旺季和淡季之分而已。

过了片刻，沈建平沉声说道：“老李，这款的小白鞋你看过了吗？觉得怎么样？”

沈建平也对这款小白鞋生出了不少兴趣，现在看来，苏阳想要全力打造这款新的鞋型。

“额，那个……”

李延年一时半会儿说不出话来了。

因为他其实没怎么去过车间，也不知道这款小白鞋到底是什么样的。

沈建平的眉头微微皱起，他心里已经能猜想到这个老李，还是把自己摆在了厂长的位置。

虽然说苏阳不在的时候，李延年肩负起厂子日常的运作，但是李延年还是用了老一套的管理方法。

就是由他总指挥，所有的管理也只是由他管到车间主任而已，再由车间主任在管下面的人。

实际上，他并不会出现在车间里，而是每次工作结束，询问车间主任生产的情况。

在了解正常生产之后，他就觉得自己的任务完成了。

沈建平淡淡地说道：“老李，你不会连小白鞋的式样都不知道吧？”

电话那头沉默了许久，轻轻的“嗯”

了一声。

沈建平摇了摇头，无奈至极。

老的思路，老的管理方法，老的路子行不通了。

正因为各种各样的矛盾积聚在一起，才会出现这样的情况。

塑料鞋厂只是一个缩影而已。

许久，沈建平叹了一口气，说道：“老李，你要有心理准备，你这个位置随时都可能下来。

我看的出来，苏阳是个有目标的人。

就说他取消大锅饭，实行积分管理制度而言，就能看出来他是要给厂子来一场外科手术的。

老李，其他的我也不多说了，你全力配合他就行了。”

沈建平的话已经说的非常直白了。

苏阳是他看好的人，而且苏阳的一些做法也得到了沈建平的认可。

挂完电话，李延年感到深深的后悔啊！

原以为苏阳的一些看似“错误”

的做法，能让沈建平觉得他这个老厂长还是有远见的。

虽然没有那么多创新，但还是成熟稳重。

现在看来，沈建平要的不是这种成熟稳重，而是敢打敢拼，而是切切实实的能把厂子给救活过来。

李延年叹了一口气，大口的喝着茶缸里的茶水，然后站起身来，走到车间里面。

今天开始，厂子里其他的员工也被叫过来一起生产小白鞋，机器也在满负荷的运转之中。

看着大家如火如荼的工作，李延年走到了样品车间里面拿起一双小白鞋，细细的查看起来。

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