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第32章（第1页）

吉野说：&ldo;啊‐‐&rdo;

&ldo;‐‐刻意的吞吞吐吐是一种对员工心理的威胁方式，这在现代企业中是造成人心浮动、降低员工主观工作积极性的最大原因。

员工积极性在任何一个企业中都直接和生产理论挂钩，你知道这是为什么吗？&rdo;

吉野说：&ldo;呃‐‐&rdo;

&ldo;因为现代企业注重以人为本！

&rdo;李唯掷地有声的指责，&ldo;‐‐一个以赢利为目的的现代商业企业，把调动员工积极性作为人事部门甚至主管部门的主要任务是必然的、重要的、不可避免的，作为一个老板，你有必要对员工发出清晰的指令，而不是在员工询问&lso;老板你叫我干什么&rso;这个问题的时候采用&lso;没什么&rso;&lso;没关系&rso;&lso;你听错了&rso;这种模棱两可容易造成误会和上下级隔膜之类的回答！

&rdo;

吉野说：&ldo;哦‐‐&rdo;

&ldo;哦什么哦？&rdo;李唯批评他，&ldo;应该知错就改！

作为一个企业管理人这是必需的！

pernality！

terpernal！

productivity！

现在你告诉我，你刚才叫我是为了说什么？&rdo;

&ldo;……&rdo;吉野弱弱的说：&ldo;提醒你注意休息……&rdo;

&ldo;这样啊，&rdo;李唯宽容的点点头，&ldo;我会的，谢谢提醒。

&rdo;

吉野扶着墙往外走：&ldo;不，不谢……&rdo;

他走到外面带上门，猥琐男靠在门边一边鼓掌一边远目，深情的赞美：&ldo;啊！

特洛伊的海伦‐‐！

你雄辩时的英姿！

你无与伦比的智慧！

你决绝英勇的身影！

我永远的王后！

&rdo;

吉野顿时火冒三丈，公司老总扑上去对cfo进行了惨无人道的修理，cfo不畏□奋起反击，最后两人互咬到老板娘愤怒的扔出第三支笔才结束内讧。

李唯拿着手机站在门口，威风凛凛的教训：&ldo;大清早上不工作，这么大人了当着员工的面互咬！

害得我电话都打不成！

&rdo;

吉野一手掐着猥琐男的喉咙，气喘吁吁的问：&ldo;怎么了？谁的电话？&rdo;

&ldo;我爸的，&rdo;李唯拎着外套大步往外走，&ldo;说我妈被我气得低血压住院……我第一次听说生气会让人低血压……&rdo;

李妈问李爹：&ldo;我这样像吗？&rdo;

李爹哼哼着：&ldo;老太婆你再擦点粉吧……&rdo;

于是李妈蹬蹬蹬的跑去问小护士要了粉擦在脸上，对着镜子左看右看，直到觉得足够苍白了才满意的点点头。

那边小护士一听楼梯口有动静，立刻跑过来敲门说：&ldo;来啦！

来啦！

有敌情！

&rdo;