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第117章（第2页）

&rdo;停了下，从变得若有所思的金眸里，他知道自己的话已经激起了龙宿的兴趣，&ldo;好些年前，我和佛剑一起去孤儿院做义工，远远地见过宵两次。

但是，再次见面的时候，我没能把他认出来。

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&ldo;他变化很大……不是简单的面貌从少年到成人，而是整个人的精神气质。

你如果见过十几岁的宵，绝对无法想象他有一天会进入一家公司创业，和一群人一起工作，追求自己的理想。

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&ldo;宵从前自闭障碍的情况很严重?&rdo;调查完宇声，龙宿也特地去了解过阿斯伯格综合症。

有这种病症的技术对其他团队来说也许是灾难，对他来说却是求之不得。

it行业的变动是如此迅速剧烈又无法预防，一家公司从兴盛到坠落，只需要短短一年。

ui现在看似鲜花着锦如日中天，外人说来它能成功，不外乎管理成熟，产品盈利，结构合理之类的套话。

只有极少数人才能看明白：这家业内最低调的公司对捕捉市场需求有着超一流的能力，始终行进在技术潮流的正确方向上。

目前为止，这些决策都依赖于疏楼龙宿个人的技术洞察力和资本操控能力，和他在不在公司上班，每天睡多少懒觉毫无关系。

从创业初期兼任主程的履历里脱身之后，龙宿对ui的核心技术储备就一直未曾间断。

ui或许不需要走在技术的最前沿，但必须保证它拥有轻松追赶任何先行者的力量。

为此，他可以把才入职的剑子放在最重要位置，也可以轻易放弃妨碍团队稳定的路飞雨，毕竟，ui如果想做得更大更强，就必须摆脱一只狮子带领一群绵羊的模式。

很可惜，公私两方面都是心之所属的剑子没能留住，感叹情场得意职场失意的同时，龙宿只能继续团队主心骨的找寻。

他的要求多又苛刻，ui不是牛人集中营微软，当下it公司哪一家的主程序不是当老大争先，闯天下恐后?

对ui面临的窘境，做了快一年技术总监的剑子就算不是全盘看透，也明白八九分。

因为阿斯伯格综合症，稳定性高得惊人的宵，的确就是龙宿最迫切需要的那种纯技术人员。

&ldo;很严重。

除了佛剑，宵几乎不能和其他人正常沟通。

&rdo;其实是，除了佛剑可以探讨的哲学问题，那时的宵对其他沟通都毫无兴趣。

这一句剑子没说，因为更关键的是，&ldo;假设在场有两个佛剑，宵会因为无法了解哪个更重要而彻底拒绝沟通。

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