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第2章（第1页）

来都来了，她还能说什么呢。

炮灰女配什么的，项沫一点儿兴趣都没有。

搞事业才有积分拿，走剧情什么的，对不起，她拒绝。

所以，来了之后，才不管之前向茉都做了什么，以及她那些乱七八槽的感情纠纷，第一时间就是换一套最新的滑冰装备，找了私人教练，开始进行速滑的恢复性训练。

向老爹为了支持女儿的事业，几年前就买地建了一个室内冰场，专门为了她训练用的。

以前的滑冰队训练场不方便使用的时候也会来借用一下她的冰场。

后来她转了花滑，这里就成了花滑队的专属训练场地。

花滑的冰面比速滑的软，不容易出速度。

滑冰队也就不怎么来了。

除非必要的时候，冰场被占用，为了保持状态，才不得不来这边的软冰上将就一下。

所以，多年来，虽然项沫很熊，好好的冠军苗子生生的成了扑街花滑小透明，但与省队的关系一直维持的不错。

资本的力量嘛！

项沫来之后，马上更改了冰场的厚度，对外说冰场故障要维修。

之后一直没有再开，花滑队不知道她自己在冰场里练习，还以为她出国去外婆家渡假了呢！

刚好又是暑假，体育场的活动日很多，没有大冰场可以用，又赶上全国短道速滑联赛，短道队要备战联赛，体育局附属的小冰场也要给短道队用，花滑队就上不了冰，全都改成日常训练。

练体能，练形体，拿轮滑保持状态。

全队上上下下的都热切的盼着向茉能早日回国，她的冰场能早日维修完成，他们好上冰呢！

系统很会激励人，没有等到完成任务一次结算多少积分。

而是每一次她做了它认为有值价的事情，都会当场发积分。

比如，她开始练短道速滑，每滑一个有效圈，都有一个积分。

所谓的有效圈呢，就是以她第一次滑行的圈速为基准，只要不低于前一次的速度，就算做有效圈。

后期肯定越来越难，但前期确实跟送分一样，让人非常有成就感。

这种激励，很上头，让项沫在冰场上，明明都已经累了，听着脑子里一分一分的播报声，不自觉的就能多坚持一下。

入职之前培训的时候，就有明确的说明。

只要攒够了十亿积分，项沫就可以回原世界继续过自己的生活，同时可以兼职做业务员，转入任何一个她喜欢的部门。

还附赠一整套她心心念念的全自动养猪系统。

系统还告诉她，升一次国旗，有五百万的积分，奏一次国歌有一千万的积分。

破国内纪录，积分奖劢一点五倍。

破奥运纪录，奖励两倍。

破世界纪录，奖励三倍。

还有一个特别奖励，如果是力压棒子国选手压冠，另外奖励五百万积分。