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第44章（第1页）

方小知立刻收回视线。

有一说一，保镖比老板还像老板的组合，他还是头一回见。

当然，这些都只是方小知的心里话。

他断然不会将这些话，说给徐舒宁听的。

“咚咚”

，又是两声敲门声。

徐舒宁：“进。”

前台小姐姐端了两杯水走进总裁办公室，她将一杯水放在徐舒宁面前，另一杯放在方小知面前。

前台小姐姐笑着对徐舒宁道：“老板，您一会儿有什么需要的，直接打前台内线……”

徐舒宁：“好的。”

前台小姐姐离开，方小知才彻底相信。

镁尔代娱乐公司现任老板徐舒宁，不是四五十岁、大腹便便、脑袋微秃、眼里充满智慧光芒的“成功人士”

。

而是他面前这位二十出头、精致漂亮、头发浓密、杏眸闪亮亮的小可爱！

刻板印象真是害死人！

——

采访过程中，方小知没有提什么尖锐问题。

话题从《清明上河图》起，慢慢延伸至镁尔代娱乐公司的企业文化与华夏文化。

人畜无害的小可爱徐舒宁，说起公司的事情头头是道。

《孙子兵法》：知己知彼，百战不殆。

为实施完美的败家计划，徐舒宁在正式进入镁尔代前，就已经将公司上上下下了解得清楚。

只可惜，貔貅暴富的属性太强了，他防不胜防！

方小知边听徐舒宁说，边认真记录。

徐总对公司情况了如指掌，怪不得年纪轻轻就能将公司管理得井井有条。

徐总和外头绝大多数公司的老板都不一样。

徐总除了赚钱外，他更关注员工在公司内的工作环境质量、员工心理健康、员工家庭情况……

这样才能让员工们能够全身心地投入到工作中，减少如今公司常见的、员工带薪摸鱼、下班疯狂加班的无意义加班内卷现象，创造良好和谐的工作生态……

方小知写完最后一个字，他在心里重重地叹了一口气。

哎！

要不是因为专业不符、镁尔代现在不招人，他都想跳槽来镁尔代工作了！

方小知：“接下来，是最后一个采访问题。

这个问题与最近网上热议的话题有关……”

“最近，有很多娱乐公司旗下练习生们，因为其参加的选秀综艺涉及到‘侵犯华夏文化’、‘排挤华夏练习生’等事，所以他们纷纷在网上发布声明、宣称自己因为‘热爱华夏文化’，选择终止节目录制……面对类似的‘爱华夏文化行为’，您有什么看法呢？换做您旗下的练习生遇到了这种事，您又会怎么做呢？”