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六十三章 破亿（第2页）

明珠翻开手中的文件夹递给赵晓康。

“天风科技，5月份累计收到u盘订单1585oo个，其中16m款1o35oo个，64m款55ooo个，合计税后营收165o7万，现在是卖方市场，天风打破了常规，我们是根据买方的付款条件来决定发货的优先度，聪明的买家为了尽早提货都选择先付款，所以公司有足够的现金流。”

“由于高占股，雷明科技的产品生产成本可以忽略，我算过，雷鸣出产u盘的收益接近我们我们的生产成本！”

“这很好，是一个良性发展！”

赵晓康满意的点头。

“根据你的要求，公司研发部门开始自主研发，初步研发出新款的耳机，已初有成效，现在难点在发声技术上。”

“公司营销部福利太高，导致公司的薪酬不平衡？”

赵晓康听到这句简报举手打断了明珠的话

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，他对营收有信心，不关心具体营收，反而对公司的员工福利更上心。

“明珠姐，你具体说说？”

“公司固有的一批合作商家，基本被早来的一批分完了，我就鼓励新员工走出去推广，这就要说起陈虹了，她拿着公司的产品走访企事业单位，有兴趣的单位再帮她牵针引线，没到一个月时间，她就成为销冠姐了，外托的佣金分成原本就高，这么一算，陈虹一个可以5o多万的提成，所以公司的员工整体收益失衡了！”

“销售收入高源于销售额高，这再正常不是，公司的公司保密机制呢！”

赵晓康听到这里笑了。

“有保密机制，但还是漏了消息！”

明珠思考后说。

“这说明公司财务人事做得还不够到位，这次就算了，销售佣金机制暂时不变，市场扩张的过程中，就需要一批冲在前线的销售人员！

高收入才有进步的动力，陈虹做得很好，你可以将她升为管理层，让她培养更多的销售人才！”

赵晓康这边说，明珠边做笔记。

“好的！”

明珠回答，其实赵晓康说的话就是决议，每次明珠听完，直接就会执行，慢慢成为了习惯。

“上面汇报的是其中一部分好消息，另一个好消息是政府同意以成本价出让一块地给我们做公司总部，我们可以在市区范围内选择一块不大于3万平方的地皮，这是地图，我圈好的地方是可选的位置！”

明珠拿出画有圈圈的地图展示给赵晓康看。