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第5章报名（第2页）

睡意上涌，久坐在电脑前，浑身都有点僵硬了。

林歆怡压压手指，伸了个懒腰，关掉电脑去床上睡觉了，临睡前还是念念不忘自己毫无头绪的参赛作品。

第二天早上，林歆怡跟着林歆川一起去上班了。

没有什么隐藏身份从底层做起的桥段，公司里也没有那么多人去刻意巴结讨好，大家还是各司其职，该干嘛就干嘛。

不过身份带来的好处还是挺多的，至少比起上辈子来说，工作环境非常和谐，工作的效率也更加事半功倍了。

林氏珠宝有限公司作为一家老牌的珠宝公司，不仅有6o多年的历史，在不少一线城市更是有超1ooo多家的门店。

作为一家老牌企业，近几年的林氏珠宝有限公司的业绩虽然没有下滑，但是却始终不能更进一步。

林歆川并不止步于眼前的稳定，作为新上任的总裁他也有自己的考量。

追求创新，才能跟上这飞速发展的时代潮流，不被淘汰。

林歆川说的新团队确实是挺新的，除了主管，基本上都是刚招入的应聘者。

新成立的产品开发部，开发部主管和首席设计师是公司主开发部的成员。

作为公司实验的一个实验部门，以3年的发展成果，将决定是否独立出另一支团队。

当然了，若是发展不好最多也是合入主开发部了，对公司也没什么损失。

林歆川对这个团队的定位是针对年轻人市场，设计师是林歆怡和另一名3o多岁的女士，再加上两名设计员，一共才6个人。

虽然人数不多，但是大家都干劲满满。

……

18：oo

下班时间到了。

主管带着几人一起去聚餐，当做是林歆怡的新人欢迎会。

饭桌上，主管高鹏意气风发地展望未来，首席设计师杨倩倩也不断激励大家。

作为领导，俩人也少不了给几人画大饼。

不过不同的是，高鹏对他们这个团队的发展有信心。