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第二章 为了不被裁他竟然去找球队老板（第1页）

左佑脑子里出现了几个思路，有的一开始觉得可行，后来又被推翻。

如果每场比赛打进5个三分球就要求下场......无论是以装伤还是以什么其他方式......

那么自己就会给所有人建立起一种百发百中的天才射手的人设！

这种得分效率和写意的状态，在这个崇尚进攻的篮球联盟里，无异于跟随了潮流啊！

但......似乎不太可行！

毕竟这种人设一立起来，无论是球队还是球迷都希望自己成为球队的救世主，要求自己上场的压力自己也顶不住。

所以，开启技能的时机和出手的时机就变得无比重要起来。

想到这里，左佑忽然灵光一闪，一个完美的、最适合这个技能的计划从心底冒了出来。

球队此时的训练还没有结束，左佑干脆直接离开了训练场。

比克斯塔夫知道是怎么回事儿，火箭队的队员却多了一丝惊讶。

这小子难道因为连个训练赛都上不了场，导致心灰意冷了？

左佑先是回到所有球员都不愿意居住的球员宿舍洗了个澡，然后换上了一身干净的衣服，直接就去了球队的办公区。

此时，总经理办公室里面，火箭队老板莱斯利-亚历山大语气不善，正训斥着火箭队的总经理达里尔-莫雷。

“达里尔，我搞不懂一件事情，去年我们战绩是西部的第2名，还打入了西部决赛，而在主要球员没有变动的情况之下，今年的常规赛只剩下了5场比赛，我们却被排除在前8之外，请你给我一个合理的解释！”

“我们因为你的建议，辞去了麦克海尔教练，也给了比克斯塔夫教练最大的尊重，一切球队的安排都由他说了算，但现在结果竟然是这样，也请你给我一个合理的解释！”

“还有，球队球员的去留我也从不过问，基本是你和比克斯塔夫建议什么我就签字，但现在.....我甚至没有打进季后赛的信心，说实话我已经有些后悔了！”

亚历山大的怒火让莫雷很难招架，nBA总经理和主教练是球队老板雇佣而来，拿到可喜的成绩才是他们能否站得住脚的根本。

如果战绩不能令老板满意，那么很抱歉，你连大声说话的权利都不配有！