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第十七章 天才必需要加大扶持力度（第2页）

就好像这一次，在一个恰当的点，引爆了大家的情绪，然后，这信仰值简直就是哗啦啦的来了啊。

而且，更关键的是，这事儿，谁也怪不到自己身上。

虽然，这些人选择不加班后，宋平都把账算到自己身上了。

但真要论起来，自己做错了什么了么？

自己什么都没做嘛！

之前，是宋平让他去跟大家分享经验的。

让大家提前请假，那也是他同意了的。

有人突破瓶颈，是谁都没有预料到的……

而自己无非就是在大家抱怨的时侯，说了一句实话而已。

这能怪他么？

再说了，大家选择不加班，也算不上违反门规。

所以，从这个方面讲，自己这是把领导得罪死了，但却没让对方抓住任何把柄……

这意味着什么？

这意味着以后，既不会被开除，又可以当好一条咸鱼。

美滋滋……

“我真是个天才！”

……

“他就是个天才……”

王泽不知道的是，宋平现在，也是这样评价他的。

宋平虽然只是一名外务管事，但他的眼界却不低。

因为，他不但要负责筛选出精英弟子，还要负责磨砺这些弟子的道心。

而这并不是一件容易的事情。

因为知见障的存在，有的时侯，并不是你去说教一通就能行得通的。

这玩意儿，只能以引导为主。

而这，就非常考验眼光了。

就比如之前的魏铁，他安排人不断去刺激他，确实有可能让他突破自我，但也更有可能让他就此废掉……

这个度，还是很难把握的。

稍有不慎，就有可能让一位前途无量的弟子道心受损。

同样的道理，这些外门弟子，在长期压抑的工作环境中，一旦心中的弦被放松了之后，也确实是很容易念头通达，从而让道心变得更加通透。

从这个方面来看，王泽把人放掉，从而让这两人突破瓶颈，似乎也没什么大不了的？

但他却知道，事情并不是这么简单。