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第335章 制度的讨论（第1页）

城堡二楼议事厅中，众人已经纷纷赶到，刚从红莲那回来的陆胜，一进门对着大家点了点头，便对大家说道。

“这位不好意思，，刚刚有些事耽搁了。”

“没事没事，反正也不急这一时一刻”

坐在主位旁边的张志华说道。

陆胜坐在主位，左手边的是秦恒，右手边便是张志华，欧阳锋便坐在左手边的第二位，林可欣在右手边第二位，此次参加会议的大部分是参加方尖塔遗迹之行的人与一些天庭城中的强者。

“好了此次我们主要的议题便是在这新的地窟当中我们怎么更好的发展，然后便是这次方尖塔遗迹之行的总结。

先给大家透个底，我们只有几十年的时间，神圣联盟便会找到我们，所以我们要好好的利用这几年的时间。”

陆胜立马对大家说道。

目前的天庭城还是以前的样子，平时也不怎么管理，只有一些护卫队在维持整个城池的秩序，一遍的事情都会由浮空城的智能生命在管理。

但是目前的这个方式显然不是长久之计，以前的浮空城只有陆胜以及陆胜的队友，以及地精一族，也不怎么需要管理，但是等到陆胜开放了之后，大量的人类以及异族涌入，一时间使得浮空城的秩序变差了。

但由于前段时间连续遭受到的攻击，陆胜便没有时间管这个，便一直延续到了现在。

因此建立一套有效地管理秩序迫在眉睫。

这时陆志华站起来对陆胜点了点头后，对大家说道。

“陆城主，我想我们可以借鉴在蓝星时的管理机制，设立议会，以及各个部门，先将主要的部门建立起来，可以先设立军部、工部、商部、财务部、事务部五大部门。”

“军部主管天空城的城防以及对外战斗，工部管理炼制各种装备，以及各种魔法药剂、商部管理浮空城的城内交易，以及与其他种族之间的交易。

财务部主要负责整个浮空城的财产管理，与税收管理。

而事务部则负责人事以及其他事务。”

“嗯嗯，我觉得这个挺好的，蓝星的管理机制已经非常完善了，借鉴一下也无妨，大家还有什么要补充的嘛？”

陆胜点了点头对大家说道。

“陆城主，不能唯力量论，也应该照顾其他职业的发展，没有好的装备打造师以及魔法药剂师的支持以及其他职业的支持，空有强大的武力也是不行的。

因此我建议为了鼓励其他非战斗职业的发展，可以对此设立相应的机构发展与管理这些非战斗职业者。”

这时一直未曾说话的地精一族代表站起来发言道。

虽然说地精一族实力不强，个子也矮站起来还没有人类的一半高，但是这些年来在浮空城的迁移过来的地精一族已经用自己的装备制造能力证明了自己的能力。

各种建筑以及魔法塔的建造都离不开地精一族。

相应的各种建筑在装备制造师的眼中无非是一件大一点的装备，与正常的装备来说，建筑大的原因反而没有那么精细更好制作。

因此此次的会议的地精一族也参加了。

“说的很有道理，装备虽然说可以在野外的怪我以及宝箱获得，但是这也是小批量的，要想大量装备还是得靠装备制造师的制造，各种魔法药剂也是如此。”

“那便成立装备师协会与药剂师协会吧，对职业进行分级，达到一定的级别给予奖励，鼓励两大职业的发展。

同时也可以在协会中发布相应的任务，协会可以收取一定的中间费。”

陆胜对大家说道。

就这样，从晚上一直讨论到了深夜，众人纷纷发表意见，觉得合适的陆胜便会立即采纳。

同时陆胜为了避免在浮空城中存在拉帮结派的现象，严令禁止在浮空城中建立帮派，避免出现与议会抗衡的团体。

虽然陆胜知道采用议会制度之后，手中的权利必然会受到限制，但是陆胜觉得只要自己足够强大那么浮空城便会一直掌握在自己的手里，在这个强者为尊的地窟世界，谁强大便是老大。

浮空城人来来到地窟也已经有许久了，早已经明白地窟世界盛行的是弱肉强食的生存法则，这也就是蓝星是著名的“强者生存，弱者淘汰”

的达尔文法则。

因此在浮空城管理制度的制定下也不存在什么蓝星时的公平性，强者自然而然拥有更大的自由以及权利，同时他们也有更大的责任。

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