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第101章 你在悄无声息地落后（第2页）

HR翻看了一下她的简历后将其关上。

谢以兮从他脸上看不到任何表情，也无法探知他是否对她满意。

几秒过后，HR缓缓开口，“不好意思谢小姐，你不大符合我们的要求。

你可能没看清我们的招聘要求，我们公司招收的员工是研究生起步。

你是大学本科，所以，我们无法录用你。”

谢以兮虽然看到了那一条要求，可她觉得做事情最主要的就是看能力，哪能只看文凭？

所以她抱着侥幸的心理来的，毕竟这一家公司勉强符合她对薪资的要求。

她试图给自己挽回，“我知道你们对于文凭的要求，可是你们招聘的目的是想招对你们公司有用的人才。

你们看我简历时应该注意到我在大学期间每学期都获得奖学金。

所以，我觉得我不一定比研究生要差。

我不信研究生就一定比本科生为公司创造的财富更多。

相反，我相信，只要本科生够努力、够优秀，她就能创造出比研究生还要多的财富。”

“这个道理我们做HR的都懂，但是你以为应聘的人员就只有你一个吗？

应聘的人员多如牛毛。

刚刚来应聘的每个人都是研究生，而且每个人也都获得过奖学金。

除此之外，人家还获得了很多能力证书。

最重要的是，他们还有丰富的社会实践经验。

可以说，他们招进来，我们就能用。

而不是招进来了，我们还要对她进行长期的培训。

如果你今天是坐在我的这个位置上，你会选择哪个呢？”

谢以兮沉默了，因为她也会去选择那个各方面条件都比她还好的那位。