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只靠勤奋发不了财（第1页）

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“致富要趁早：年轻人要懂得的101个财富哲理（.shg.tw）”

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只靠勤奋发不了财

勤奋是大多数成功者的不二法则，但是，如果仅仅只知道埋头拉磨，不懂得抬头，显然是不够的。

很多成功的经营者，他们对成功要素的理解与我们普通人是不同的。

他们认为，企业家不需要依靠个人的勤奋来争取企业的成功，关键在于他是否有能力让他的下属更加勤奋。

所以，他们的心思主要是放在如何将手上的资源最充分地加以利用，而不是对自己最充分地加以利用上。

一位下属在喝醉的时候曾经这样自嘲地对老板说：“讲到勤奋，你不如我；论成功，我根本不敢和你比！

这是为什么呢？”

老板听了，露出一脸的愕然，然后说道：“为什么你们会以为我应该比你们更加勤奋呢？为什么我非要比你们勤奋才能赚钱呢？我从来没有想过自己的钱是靠勤奋赚来的。

尽管我也曾经勤奋过，那已经是很多年以前的事了。

那时候，我替自己的老板工作。

在那个年代，我比你们要勤奋、刻苦得多，却没有你们现在所挣的多。

在这个社会，大部分的人都勤奋，但不是大部分的人都能够发财！

靠勤奋发不了财！”

下属诧异地问道：“发财不是靠勤奋，那靠什么呢？”

老板调侃着说：“既然大家都那么勤奋，难道缺我一个，地球就不转了吗？我的长处，是提供让别人有机会勤奋的工作职位，而不是我要比他们更加勤奋！”

我们有理由相信，勤奋只是成功的其中一个原因，甚至只是人的一种品德，却肯定不是他们取得成功的条件。

人类智慧的进步，让我们有可能既过得舒适，同时又能够享受富足的生活，不再依靠沉重的劳动强度，这要归功于建立在这种智慧基础上的技术和效率。

现实早已经证明了这个真理——我们并不比自己的祖先勤劳得多，但我们现在的生活水平却是他们远远不能相比的！

这要归功于什么呢？显然，勤劳并不是唯一的原因，经营这种有别于一般性劳动的行为，为我们解开了其中的疑问，它也是我们要为经营歌功颂德的理由。

还是那句老话：

与其默默无闻地埋头苦干，不如多动些脑子！

美国一所著名学院的院长，继承了一大块贫瘠的土地。