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15 为了将来的自己（第2页）

但需要注意的是，“为将来的自己负责”

未必对每个人都有用。

原来，人们对未来自我的距离感是因人而异的。

也就是说，研究者们发现，对于那些对“将来的自己”

没什么规划的人，上述两种信息的说服力度是一样的。

这是不是意味着，当你倡导人们为了将来而制定财务规划时，需要把那批很关心未来自我的人挑选出来，并对两类人区别对待？其实是不需要的。

虽然这个方法不见得适用于所有人，但事实是，对于那些对未来自我没什么规划的人来说，“为将来的自己负责”

的说服效果也不比“标准版未来利益”

差，所以，这个方法大概就是最好的通用策略了。

请人们考虑一下对“将来的自己”

负有的道德责任感，这么一个小小的举动，就能在很大程度上影响到退休储蓄。

财务顾问、人力资源经理和政策制定者应该很青睐这个做法。

可是，有没有什么更好的办法，能让人们更加意识到“为了将来的自己好”

的重要性呢？答案是有的：给他们看一张未来的照片，让他们看看自己将来会长成什么样儿。

在哈尔·赫什菲尔德和另外6名研究者主持的实验中，在参与研究之前，受试者们先要上传一张自己的近照。

研究开始后，他们要在屏幕上标出自己愿意为退休基金存入多少钱。

一半受试者面前的屏幕上会显示出自己的那张近照，而另一半受试者的屏幕上显示出的是经“年龄软件”

处理过的、自己70岁时的模样。

这个小小的改变造成了巨大的差异。

“将来的自己”

组中，平均储蓄率是收入的6.2%，而“现在的自己”

组中，这个数字是4.4%。

储蓄率提高了很多，纯粹是因为受试者从经过处理的照片中看到了将来的自己。

这里面的启示很明显。

如果你希望某人做出改变，但他一时半会儿没法体会到改变的好处，那么你不仅应该指出他对未来的自己负有责任，还应该让他看到，未来的他会是什么模样。

例如，想说服病人戒烟的医生就可以在网上找个免费的年龄处理软件，让病人看看抽烟是如何加速衰老的。

但是，如果你不大可能展示将来的照片，比如你想要劝说的是一大批人，丹尼尔·巴特尔斯（DanielBartels）和奥莱格·俄敏斯基（OlegUrminsky）所做的补充研究指出了一个更加容易的方法。

他们发现，沟通者可以使用一个简单的方法来帮助人们拉近“现在的我”

和“未来的我”

之间的距离：提醒大家，尽管生活中的某些方面会随着时间改变，但每个人的核心身份——他们最真实的自我——是始终不变的。

因此，当你想要借助内疚心理或某些复杂的激励手段来让人们改掉某些行为（比如说暴饮暴食或过度消费）的时候，简单地提醒人们与将来自我的联系，就能够帮助他们抵制诱惑，做出对长远更有益的抉择。

你或许会认为，这一章中推荐的做法看起来实在太不起眼了，不值得一试。

但是，为了将来的你，至少可以尝试一下吧？看看这些新方法究竟会不会有效果！