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第七十二章 故人心未变（第1页）

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十月八日，周四上午，渔洋中学会议室里，广福市副市长虞跃华、教育局局长吴瑞、渔洋镇政府方镇长、郑祥校长、叶丽霞副校长以及渔洋中学二级机构全体人员，为渔洋中学的代表方出席跟绿能环保科技有限公司的谈判会议；杨志飞、舒云以及公司战略规划股的曹股长、小王、小林等五人为公司代表方列席会议。

这已经是第三轮谈判了，舒云是第二次参加谈判，双方就合方式仍没有达成协议。

渔洋中学仍坚持以租赁房子的方式合，要求绿能环保科技有限公司不参与学校的任何管理。

谈判已经进行了三个多小时，双方据理力争，杨志飞要求严格按照刘祥提出的方案进行合，这与渔洋中学的方案大相径庭。

谈判陷入了僵局，看来今天又无法达成协议。

整个过程中，舒云都在认真做着笔记，没有发言，公司代表方主要是杨志飞和曹股长在陈述观点。

“我现在是绿能环保科技有限公司的一员，我来说几句吧。”

舒云终于开口了，表达了以下观点：

一、杨志飞要求拥有管理权和财权，目的并不是图利，而是不想让自己创建的学校仅仅就是几栋房子、自己只是一个房东而已。

二、为了体现目的不是图利润，杨志飞保证教师待遇在原有基础上只增不减，除去学校所有的开支，赢利部分杨志飞和渔洋中学五五分成，但杨志飞的收益不得大于总收费的百分之十，若五五分成后杨志飞的收益大于总收费的百分之十，那么杨志飞就把多余部分拿出来为教师的福利。

三、渔洋中学领导层可能理解错了教育厅的文件精神，教育厅不允许省示范学校办复读班，目的是想轮出资源招收更多的应届生。

这种资源不仅包括硬件，还包括软件，管理团队、师资力量都属于软件资源。

渔洋中学租房子办补习班，那是换汤不换药，仍然是渔洋中学招收复读生，同样是违规的。

所以，招收复读生的主体必须是新建的民办学校，这才合法合规。

四、杨志飞要求这么做，是在讨麻烦，收益没有增长，反而多出了很多的事情，但他这是在创业，是想为社会出自己更多的贡献！

渔洋中学租房子招收复读生，紧抓管理权和财权不放，也是在讨麻烦，但这是个吃力不讨好的麻烦，违背了省教育厅关于严禁省示范高中招收复读生的文件精神，是违规的，最终是要受到处罚的！

五、教育厅之所以下文件不允许省示范高中招收复读生，就是想把招收复读生这块甩给民办学校，利于公立高中全心全意教好应届生，这是大势所趋，谁都阻止不了！

舒云一番话后，会议室里沉默了好长时间，郑祥打破了沉默，问旁边的叶丽霞：“叶校长，你从头到尾没说一句，你发表一下自己的意见吧。”

“我认为舒云说得对，按照绿能环保科技有限公司的方案，我们渔洋中学没有吃任何亏，利益有了充分的保障，管理方面也省心些。

但新建学校的管理不交给渔洋中学来管理，那交给谁来管理？管理水平怎么能够得到保障？”

叶丽霞扫视了一下所有的人，目光停留在杨志飞的身上。

“这一点我们早就想好了，制度照搬渔洋中学的，我打算请徐校长和张校长两位老校长来管理学校，前两天我去看望了两位老人家，两人的身体都很硬朗，都愿意参与新学校的管理。”

杨志飞望着叶丽霞，神情很是复杂。

叶丽霞进一步陈述自己的观点：“两位老校长来管理学校，质量可得到保证，但毕竟是你聘用的，是属于你们公司的人。

新建学校的管理权和财权全都跟渔洋中学没有关系，叫渔洋中学怎么能够放心？我认为，如果按照你们的方案进行合，新建学校的账务应该是公开透明的，渔洋中学要有足够大的监督权，渔洋中学必须要派人参与新建学校管理。”

“这个好商量！

渔洋中学可以派一个人进入新建学校的管理层，可以是副校长级别，起到监督用。”

舒云对达成协议很有信心。

虞跃华看了看手表，做了总结性的发言：“这样吧，上午的会议到此结束，下午我们渔洋中学一方人员再单独讨论讨论，你们公司的人就不用参加了。

明天上午，在座的各位继续到这里开会，我们争取明天达成协议。

等不及了，再迟些，就不能保证明年八月能招生了。”