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第五十六章 就是这个人（第1页）

（小燕文学WwW.XiaoYanwenXue.CoM）

和聚美有品的毫无反抗之力不同，京东为一家重资产公司，显然是不会坐以待毙的。

滴滴商城的成功是凭借的是用户基数优势，京东也打出了自己的王牌：降价促销。

当外界媒体们为京滴大战的争执的沸沸扬扬的时候，叶晓奇整日里呆在自己的办公室里研究着服务器优化策略和各种报表。

秦双瑶推门进来的时候，叶晓奇还在埋头敲着代码，“叶总，软银的孙正义约你见一面。”

叶晓奇不耐烦的摆摆手，“不是跟你说了吗？你就跟他说，我们不差钱！”

提到这个就有点心烦意乱，叶晓奇不差钱吗？差！

差的很！

叶晓奇都穷疯了！

本来应该乘胜追击把京东按在地上摩擦，结果京东开始烧钱了，叶晓奇跟不上！

想要投资叶晓奇的公司倒是有很多，软银红杉都联系了多次，可那是好人家能接受的吗，过早的接受注资，将来谁说了算！

融资这回事，就好比憋大招，怒气值憋的越多，斩杀的威力就越大，所以能憋着那就憋着。

没钱怎么办？

捞钱！

电商行业已经算是最为吸金的捞钱行业之一，别看叶晓奇穷的扣扣索索的，建个“即日达”

的钱都拿不出来，还要借助圆通达到自己的目标。

可真要是套现出来，不说网站打包能卖多少钱，就说月收入报表和纳税金额在整个海定区都是能排上号的，再不济的账上的现金流随便滚一滚，分分钟几个亿甩人脸上还是没问题的。

可是那点钱玩起资本大战就力不从心了，那不是小门小户玩的起的。

盘算着自己的技术团队已经培养的差不多了，叶晓奇就想着应该再开一个分基地了。

自从去年双十一阿里投了钱以后，叶晓奇一直模仿巨头公司执行招人策略，半年以来整个开发团队规模翻几翻。

真品坊的职位招满了，就把简历往滴滴商城这边转，滴滴招满了，继续招，就这么，养着！

到四月初，滴滴商城这边的开发团队也达到了一千多人，至少在人数上超越了真品坊，整个soho大楼直接租了三层。

所以说，要说这段时间谁最忙谁最苦，毫无疑问就是关萌所在的人事部了。

几个月时间里，简历都翻了不下几十万份，几乎这半年所有在帝都求职或者跳槽的，都在手里过了个遍。

整日里人事部的电话都是响个不停，各个人都忙得不可开交，每天6点下班还不走，一直要忙到8点多。

再晚，打电话人家都不接呀！

通常6点以后约面试的，都被认为这家公司不是什么好鸟。

毕竟人事部这样清闲的部门都这样忙，普通技术团队该有多忙……周六日打电话，就更不好约了，对面大部分都是直接挂断。

人事部的通常会来的比较早，10点之前就开始整理简历，一直约到下午六点乃至八九点，别的时间就不行了。

所以这里跟打仗一样的，都是在争分夺秒，争取能多打一个电话就多打一个电话。

“喂，请问您是张文远吗？是这样的，这里是滴滴商城，收到您的简历，哦，您已经入职别的公司了，不好意思打扰了，有机会再合。”

“喂，您好，请问您是王丽萍吗？这里收到您的简历，我们公司呀？我们这里是滴滴商城，和真品坊同属叶氏集团控股有限公司，目前旗下员工3754人，开发团队……哦，您想看看是吧，请问您什么时候有空？下周二，好嘞，下周二上午十点，到时候打我这个电话，我下去接您，不见不散，再见。”