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第100章 套路再现（第1页）

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第100章：套路再现！

生命不息，折腾不止！

由九尾狐主持并起草的“员工手册”

，已分发到了小屁孩们的手中——这是九尾狐专门为他们这些神兽保安所准备的！

若是没有这些小屁孩哭着喊着，撒泼打滚的求着李灏，让他答应他们加入“商城”

，成为一名光荣而伟大的“商城员工”

——九尾狐也没必要专为他们制定“员工手册”

！

毕竟，勿论你制定什么样的行为规范，对“商城”

内的那些“智傀”

员工而言，他们只需看（扫描）一遍，便会严格遵守并严格按照“行为规范”

的要求去执行！

所以，李灏一开始便没打算浪费时间，去制定什么“员工手册”

——因为根本没必要，纯属多余！

李灏希望把“智傀”

们培养成什么样的员工，只需按他所想的去“意识”

编程，然后，把思索好了的代码，以意念手段，置入“智傀”

脑海之中便可！

然而，因这群丧心病狂的小屁孩加入，出于对“商城”

的未来及长远发展考虑，李灏深思熟虑之后，这才吩咐九尾狐“能者多劳”

！

（1）商城简介——数千万言，犹如煌煌巨著一样的存在！

（2）各部门结构图——密密麻麻的经纬纵横，层层砸砸的错综复杂！

（3）员工的权利和义务——千言万语却模棱两可，语意不清不楚！

（4）仪表及行为规范——条条框框N多言，款款严苛至极！

（5）奖惩条例——奖，轻似棉絮；惩，重如泰山！

（6）考勤制度——宛如逆水行舟，火中取栗一般，谁受得了啊？！

（7）工资、津贴和奖金制度——满满的全是套路，一套连一套！

（8）员工福利——满纸荒唐言，一把辛酸泪！

要把这群以前整天处于休闲之中，时时放松心情的熊孩子，培养成一位有担当、有理想、有抱负、有信仰的合格保安，必须得下狠手，下死手……呃……过了……是下重手啊！

这绝逼是故意的！

小屁孩们一齐表示“我们不是普通员工”

！

不是普通员工？

九尾狐笑盈盈的表示那就把“员工手册”

，更名“领导行为规范”

！