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第四十七章 别让人才寒心跪求鲜花打赏评价票（第1页）

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此刻，一位老院士忽然想到什么，开口道。

“这个陈强教授，好像就是几年前的省状元陈强，毕业几年后直接被南大聘请成为最年轻的教授。”

还有一位老者补充道。

“也是上次外语事件的那位教授，我的印象很深，当时注意到了这位年轻教授。”

说到这里众人都有了印象。

上次的事件，让他们觉得这位年轻教授很不错。

敢逆流而行说出真话，更感直面社会矛盾。

越是质朴的人搞起研究就越是认真，也更容易得到突破。

而且他是最年轻的教授，几位院士对他的期待都很高。

赵信鸿开口道。

声音闷沉。

“这份技术是我给他的方向，但后来的所有拓展和探索，都是陈强自己一个人独立完成的。”

“现在他经过七天七夜的高强度推导，已经昏睡在实验室里，我替他把文件送过来。”

几位院士心中骇然。

这哪里是三十岁的教授！

这是大夏的希望啊！

这种人物在历史上可都是国宝一般的存在！

众位院长心中狂喜，愈发激动起来。

有此一人可抵百万大军！

因为没有技术，所以过去的几十年里都是用资源换取技术。

亦或者是用更好的福利，以及更优异的条件去换取技术。

大夏的多个行业都是如此，企业的情况更是这般。

只有在近几年里才突破了西方国家的技术封锁。

因为几辈人的呕心沥血，完成了在多个领域的技术反超！

突破技术垄断！

而现在这么一位年轻教授站了出来！

三十岁！

就完成了大多数科学家几十年都无法完成的项目！

怎能不惊！

怎能不喜！