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第一百零四章 公平 二更红包（第2页）

顿时人群一阵骚动。

而来到了办公室的许空面前摆了一张成绩单，上面是现场的简单笔试成绩和面试成绩。

许空也看了一下题目，三道选择题，两道解答题，总分50，另外还有50分面试分。

这一次招的实习生一共五个人，管佩彤和管佩婷姐妹的总分都是75分，而许空注意到，这两位的笔试分都是50分。

前五名的总成绩都是在80分以上。

面试分是由五个面试官的成绩相加，各自的满分都是10分。

管佩婷的面试分低可以理解，几个主考官的分数都很平均。

可管佩彤的成绩就有些问题了，白正给出的成绩是8分，另外的四个主考官总共打出了17分的成绩。

“这个小姑娘的成绩，起伏稍稍有些大啊。”

许空指着管佩彤的分数，对白正说。

白正仔细看了一眼，回忆了一下：“这个小姑娘我有些印象，上次面试也来参加了，笔试分很高。”

然后白正压低了声音：“不过赵总监只给了3分。”

这给了许空提醒，产品研发部总监赵大海，这位研发部的掌权人只给出了3分，他的打分低了，其他人不敢把分抬高。

不过研发部里，负责具体事务的白正是江月的人，她是典型太子党的人，完全可以不理赵大海。

说起赵大海，许空顿时一笑，王成曾经跟他说过，他们研发部有内鬼，在江月的带领下，研发部的产品一直领先着同城的竞争对手，可是产品的出厂速度远远跟不上研发的节奏。

唐秋婉早就在怀疑赵大海了，只是原本她的力量不够，不能动总监级别的人。

可现在，唐镇东醒了。

这时，一个大腹便便的男人走了过来，问白正：“白经理，这是谁啊，怎么带进我们的面试厅了？”

他一双小眼睛看着许空，推了推眼镜。

“这位是新任销售部总监许总监。”

白正立刻介绍。

赵大海顿时神色正了正，他原本看许空年轻，还以为是白正带来的什么关系户，正想借此敲打一下白正。

可是白正的这句话让他准备好的话术戛然而止，面前的年轻人居然是他的平级，这也是让他没有想到。

“许总监您好，许总监这是来做什么？”

赵大海腆着笑脸问。

一阵高跟鞋蹬蹬蹬踩地的声音传了过来，然后传来的是江月的声音：“按照唐董事长的意思，研发部这段时间与产品生产部的交接出了一些问题，需要新设一些监督性质的岗位来让员工不敢尸位素餐。

但是监督岗位由研发部自己招聘并不好，所以会有人事部总监和销售部总监共同监督。”

门又被推开，浓郁的香水味扑鼻而来，许空抬头，唐茵茵把腰肢扭动得跟一条水蛇一般，黑色蕾丝低抹胸点缀着大量水钻，双腿圆润修长，再加一双闪钻长靴，她那紫色的大波浪卷发一甩一甩，完全把集团当做了夜店。

“许总监，您好呀。”

唐茵茵绕了许空一圈，一甩长发，紫色的长发拂过在了他的脸颊。

许空尴尬地笑了笑：“唐总监好啊。”

唐茵茵眼神露骨，就像是要把许空活吃了一样。

面对这种如狼似虎的女人，许空只能默默退了两步。

虽然关系在背地能不太好，但怎么说也算是小姨子，明面上还得是自家人。

江月有些看不下去了，拦在两个人中间，咳了咳：“行了，开始吧。”

江月看向赵大海：“赵总监，你和我作为研发部的代表，现在我们把分数在第六到第二十的所有实习生再叫进来面试一轮，你我各自有二十分，唐总监和许总监各自有三十分。

白经理，你去负责向应聘者宣布这个消息。”

赵大海皱眉：“那对前五的应聘者是不是不太公平？”