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第八十七章 上善（第1页）

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“你们讨论出什么来了？”

陈如海问道，

“第一，我们发展的太快，导致对于员工的管控出现漏洞，也发生了有损公司形象的事情。

我们已经重新修订要求了，明年的审查力度和日常评估会比今年的要求更严格且细致。

第二，我们经常是被动应对，而不是提前规避。

所以以后都会提前做出预案，积众家所言，降低损失。

第三，我们一开始的时候都是在凭感觉和感情做事情，但是人多了以后就不能那样了。

所有的步骤和细节，我们都已经制定好了文件，年后回去集思广益的审核一下，就可以实施了。

第四，公司没有自己的灵魂，要想做大做强，公司和人一样，必须要有灵魂。

这样才有凝聚力，才能让员工产生公司如家的感觉，而不是仅仅只是赚钱的一份工作，随时可以更换。

只是，这个公司的灵魂我们没有商议出如何操作来。

陈叔叔，你给点建议吧！”

江枫诚恳的请教。

“江枫，你这把我也难住了，”

陈如海笑着说“作为一个企业，实际上和人一样，就是在不断的拼搏中成长，和行军打仗没有太大的区别。

而这个领导者，或者是说第一任的领路人，他的性格和做事方式，就会在潜移默化的影响到公司里的成员，而且只会随着公司的壮大而壮大，不会发生质的改变。

这也就是为什么会有富不过三代的说法，即使儿子和孙子都没有本事，但是他自己的影响可以使公司运作到三代的时间。

你想，这是多么深远的影响，所以，你们一开始，一定要想好你们所需要的！”

江枫听完，点了点头，对陈如海说“我们几个也是考虑了现状和我们自身的位置，蓉蓉说我们现在就应该像水一样，利万物而不争，可是不争不拼如何才能成功呢？”

陈如海笑着说“水满则溢，水淹七军！”

江枫傻乎乎的看着陈如海，没有说话，因为他又迷糊了。

陈如海见状，继续解释道“水很柔，与人无争，总是能够流到最低洼的地方。

但是，水也有力量，这种力量是需要积攒或借助的。

水满了，就能溢出来；借着山势，可以爆发山洪；借着风势，可以覆舟；凭自身力量，还可以载舟。

你认为你们学习水的这些特点，会不会对你们公司有好处呢？”

江枫认真的考虑着陈如海的话，没有立刻回答。

陈如海也没有催促他，而是给他倒满了茶水，稍微溢出来一些，水顺着桌子的边缘，慢慢的滴到地上，渗入了地砖里。

江枫就安静的坐在那里，看着水溢出来，看着它流下来，看着它渗进地砖。

再看，茶杯的水平了，桌上有水渍，地上有水痕。